Conseil, formation et accompagnement
RESPECT
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ADAPTATION
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Nos actions collectives

Gestion du temps, Avignon, 20 septembre et 4 octobre 2018

Mesurer le retour sur investissement de la formation, Paris, 5 octobre 2018

Gestion du stress, Avignon, 11 et 18 octobre 2018

Boostez vos ventes, Avignon, 15, 16 octobre et 6 novembre 2018

Concevoir une action de formation, Paris, 15 et 16 octobre 2018

Management des saisonniers, Avignon, 6 et 20 novembre 2018

Boostez vos ventes perfectionnement, Avignon, 8 et 9 novembre 2018

Créer son plan d'actions commerciales 2019, Avignon, 22 novembre et 6 décembre 2018

Formation de formateur occasionnel, Paris, 5, 6 et 7 décembre 2018
Gérer la formation à l’ère du digital, Paris, 13 et 14 décembre 2018
Formation de formateur cycle long, Paris, 18 et 19 décembre 2018, 10 et 11 janvier 2019, 12 et 13 février 2019
Concevoir une action de formation, Paris, 17 et 18 janvier 2019

Latitude clients

Région sud
AVIGNON
06 26 39 67 68


Région nord
PARIS
06 63 92 82 21

Les laboratoires Herbatech

La dernière formation réalisée avec ER a été très bénéfique (pour elle et pour nous toutes !). Merci beaucoup pour tous tes précieux conseils. Nous avons en effet revu plusieurs tableaux de gestion qui nous permettent de centraliser de nombreuses informations communes aux différents services (gain de temps et meilleure communication). Et ce n’est pas terminé, nous avons encore plein d’idées en tête !

Ta dernière réunion avec ER a porté ses fruits, nous avons revu beaucoup de choses dans l’organisation, changement de bureaux, validation des productions par les opérateurs, flux de personnel etc. C’est une petite révolution au sein d’Herbatech !

NomLucile B & Emilie M
FonctionResponsable production & directrice

Ifria

Concernant la formation commerciale, de mon côté tout est positif.
La mixité du public pour la session que j’ai suivie est, à mon avis, la plus-value de cette formation.
L’approche pédagogique des deux formateurs m’a particulièrement aidé à assimiler les différents contenus.
Aujourd’hui, dans le cadre de mes différents rendez-vous entreprise, les acquis de cette formation sont précieux.
Un grand merci donc aux deux intervenants !

NomChristophe C
FonctionChargé de développement

INPI

Merci encore pour tous vos enseignements ! J’ai largement recommandé cette formation.

NomSylvie D

CCAS

Pour la gestion de mon temps de travail, je continue à planifier mes tâches en regroupant sur certains jours et prévoyant des tâches imprévues. Pour l’instant cela fonctionne bien et je ne me sens plus oppressée et frustrée. Lorsqu’on me demande du travail en plus, j’arrive à demander un délai ou à dire NON lorsque ce n’est pas possible.
Cette formation m’a beaucoup apporté surtout en confiance en moi et je t’en remercie.

NomChristelle R
FonctionAssistante de gestion

CCI Vaucluse

J'ai apprécié la pertinence du propos, les réponses sur mesure parfaitement adaptées à notre problématique, la qualité de la prestation, tant sur le fond que sur la forme

NomCorinne Q
FonctionResponsable de service

Logirem

Je te remercie pour tous ces éléments ; nous avons animé avec F un groupe de travail (12 personnes de 5 directions) avec du travail en sous-groupe et des post it nous avons beaucoup pensé à toi !! Je suis épuisée mais satisfaite … Un bon début et de bonnes idées !

NomCarole G
FonctionResponsable qualité

CEA Marcoule

J’ai fait un « retour d’impressions » du stage qui m’était demandé par la Responsable Formation du CEA-MARCOULE. Comme je vous l’avais indiqué, je lui ai dit avoir été enchantée par votre stage et par votre méthode. De plus, je lui ai souligné que nous étions demandeuses d’une suite à cette formation (elle était ravie, et moi aussi).
Merci encore pour votre précieuse formation.

NomMartine B
FonctionAssistante chef

Banque de France

Je peux vous assurer que la formation suivie avec vous m'a énormément apporté. J'ai mis en application plusieurs choses, notamment des jeux et, à chaque fois, cela apporte l'effet escompté. J'ai entièrement revu mes supports de formation, ils sont désormais plus "modernes" et surtout plus conviviaux.

NomPatrick P
FonctionRH Formation

Ifria Rhône Alpes

Un grand merci pour les échanges et outils apportés lors de cette formation enrichissante (les supports sont très bien faits aussi). Vos 2 approches et personnalités sont complémentaires et très intéressantes.
J’ai apprécié tout particulièrement vos compléments sur la gestion d’un groupe, sur la communication, sur les jeux de rôles et surtout votre approche « de ne rien dire mais démontrer les choses ». Vous avez tout compris à la vente (je rigole !).

NomCorinne C
FonctionConseillère formation

Eiffage Guyane

J’ai personnellement déjà mis en pratique sur des petites sessions de ½ journées. Et la formation m’a permis d’être beaucoup plus efficace dans le message que j’avais à faire passer ! Merci encore.

NomBenoît P
FonctionDirecteur d'exploitation

Soram Vitacroc

J'ai aimé les exercices inter-sessions demandés et « correction-explication », la formation adaptée à ce qu'il est possible de mettre en place dans l'entreprise, la vue d'ensemble des différentes compétences que regroupe la supply chain.

NomSophie T
FonctionResponsable de production

Malongo

J'ai apprécié les mises en situation et les solutions apportées aux problèmes.

NomEmmanuel A
FonctionConducteur de ligne

Stogaz Distribution

J'ai aimé le fond autant que la forme quant aux thèmes abordés : approche clientèle, relation logistique / commerce, se mettre "à la place de" !

J'ai apprécié les séances 'no stress', le contact avec les formatrices, le relationnel avec les collègues du groupe, les échanges sur notre métier.

NomIsabelle T & Florence N
FonctionService client Totalgaz

Pellenc France

THE World Pellenc Convention a bien eu lieu : ni trop chaud, ni pluie, ni vent ! Donc parfait. Le timing, l'équipe, les participants : tout s'est bien déroulé. Jusqu'à la veille nous avons eu des frissons sur le temps, sur les démonstrations en vigne (raisin pas mûr) etc. Mais tout fut heureusement parfait. La phase Formation est également une réussite. À ce jour, 90% des journées formation post-lancement ont été réalisées.
Commentaire des participants :

  • On connaît mieux cette nouvelle machine que la série précédente
  • La répétition, sous diverses formes, fait du bien pour apprendre
  • L'organisation est parfaite

Commentaire de l'équipe :

  • Nous ne pensions pas que les participants joueraient
  • Il est étonnant de voir comment les participants se sont impliqués et ont appris : ils retiennent même les données chiffrées !

Commentaire de la direction générale : parfait.

Nos commentaires :

  • Nous avons mis les moyens et pris le temps de faire ce qu'il fallait faire.
  • La porte a été ouverte avec l'équipe commerciale : il y a eu prise de conscience et passage à l'acte en répétant plusieurs fois.
  • C'est une nouveauté dans nos approches, à reproduire.

Donc nous avons pleinement réussi nos objectifs. Et nous vous en remercions vivement.
Il nous reste à faire les démonstrations et transformer cela en réussite commerciale.
Encore une fois merci, en espérant avoir le plaisir de retravailler avec vous ultérieurement.

NomDamien D
FonctionService commercial

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