Analysez les besoins en formation
Vous êtes manager et, aujourd’hui, vous choisissez dans un catalogue la formation ce qui pourrait correspondre à votre collaborateur ? Vous ne trouvez pas forcément la formation la plus adaptée à vos attentes ? Découvrez une démarche permettant de cibler le besoin spécifique de votre collaborateur et de votre entreprise et de définir, choisir et évaluer la réponse adaptée.
Réalisez votre diagnostic GEPP
Pyramide des âges, adaptation des compétences aux besoins de votre entreprise, amélioration continue des compétences, outils de pilotage de la formation, des parcours individuels, des projets professionnels, sens du travail, responsabilité et autonomie... L'Homme est au cœur de la réussite de votre entreprise, équipez-vous pour mettre en place des relations durables et profitables.