Conseil, formation et accompagnement
RESPECT
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CONFIANCE
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ASSERTIVITE
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CO-CONSTRUCTION
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VISION
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ECHANGES
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DEPASSEMENT
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AUTHENTICITE
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INNOVATION
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ADAPTATION
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Nos actions collectives

Gestion du temps, Avignon, 20 septembre et 4 octobre 2018

Mesurer le retour sur investissement de la formation, Paris, 5 octobre 2018

Gestion du stress, Avignon, 11 et 18 octobre 2018

Boostez vos ventes, Avignon, 15, 16 octobre et 6 novembre 2018

Concevoir une action de formation, Paris, 15 et 16 octobre 2018

Management des saisonniers, Avignon, 6 et 20 novembre 2018

Boostez vos ventes perfectionnement, Avignon, 8 et 9 novembre 2018

Créer son plan d'actions commerciales 2019, Avignon, 22 novembre et 6 décembre 2018

Formation de formateur occasionnel, Paris, 5, 6 et 7 décembre 2018
Gérer la formation à l’ère du digital, Paris, 13 et 14 décembre 2018
Formation de formateur cycle long, Paris, 18 et 19 décembre 2018, 10 et 11 janvier 2019, 12 et 13 février 2019
Concevoir une action de formation, Paris, 17 et 18 janvier 2019

Latitude clients

Région sud
AVIGNON
06 26 39 67 68


Région nord
PARIS
06 63 92 82 21

Accompagnement du dirigeant

Renforcez votre position de Dirigeant

Vous êtes responsable d’une PME et vous souhaitez passer d'une approche "ressources humaines" à une approche "richesses humaines". Identifiez les clés pour libérer votre entreprise et pour développer l'agilité de vos collaborateurs. Autonomie, sens de la responsabilité, goût pour le travail bien fait, place centrale du client... sont au bout du chemin.

Vision et décisions, restez centré sur l'essentiel

Vous effectuez des tâches qui devraient être faites par vos collaborateurs ? Vous souhaitez développer votre posture de manager et faire grandir les hommes et les femmes de votre entreprise ? Vous cherchez à mettre en place une délégation motivante pour vos équipes ? Impliquez vos collaborateurs et gardez un train d'avance.

Donnez de la force à vos idées

Vous "sentez" les choses, votre perception de ce qui doit être fait (ou pas) est évidente, mais vous avez du mal à clarifier vos idées et à les rendre lisibles / visibles / entraînantes. Travaillez sur la valorisation de vos messages pour les rendre percutants et efficaces.